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基层管理干部养成训练课程(TWI)
发布于:2015-11-10 阅读:
【课程对象】
制造现场基层干部﹝领班、组长﹞或储备干部。
现场工程师、技术员或指导员,负责新进人员之指导工作者。
本课程以实务演练方式进行,每班次参加学员以 15~20 人最恰当(最多请勿超过30人)。
 
【课程目的】
1.  改变管理干部的管理观念,认清管理者应该要能提升部属工作意愿而非压迫部属去做事情。
2.  提升基层干部日常管理能力,落实干部职责。
3.  落实推动作业标准书﹝SOP﹞与相关基准,做好经验传承。
4.  强化管理者工作教导能力与改善方式,建立正确的、迅速的、安全的工作职场。
5.  建立良好的人际关系消弭人员间之摩擦,使单位间沟通协调顺畅,提升工作效能。
 
【课程特色】
1.  课程讲授、实做以及成果发表相结合,协助理论学习到工作实践中的使用,使学员不仅在课程中学习到,在回到工作岗位能立刻实践所学。
2.  课程讲授内容结合企业运作实例,并运用互动的授课方式,将艰涩的理论讲授得非常生动。
3.  讲师经历横跨领导、管理、人资、制造等范畴,尤其在基层管理人员的管理技巧上,有着丰富工厂实际管理的经验,深知企业内管理人员最大的困境。
 
【课程时长】
建议时数:35小时(5天,三天堂课,一天现场实做,一天成果发表会,分五周上完1+2+1+1)



            

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